人才理念
Believe that everyone is a talent, convinced that everyone can create huge wealth.
員工福利
四川金忠食品股份有限公司員工福利體制
01公司購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)。
02培訓(xùn)機(jī)會(huì)：根據(jù)崗位制定相應(yīng)內(nèi)部培訓(xùn)，包括：素質(zhì)培養(yǎng)、心理建設(shè)、專(zhuān)業(yè)技能；不定期組織戶(hù)外拓展，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，提高員工心理素質(zhì)。
03健康體檢：公司每年組織全體員工健康體檢一次。
04工齡工資：1-3年每月100元，3年以上每月150元。
05生日禮物：公司每年為過(guò)生日的員工發(fā)放一份精美的生日禮物。
06結(jié)婚禮金、喪葬費(fèi)。
07定期組織戶(hù)外活動(dòng)，演講比賽、知識技能比賽等。
08每年5-10天帶薪年休假。
09公司每年組織一次旅遊活動(dòng)。
10公司每年開(kāi)展優(yōu)秀員工及勞動(dòng)模範評(píng)選各一次，發(fā)放實(shí)物獎(jiǎng)勵。
11晉升機(jī)會(huì)：公司為員工提供廣(guǎng)闊的發(fā)展空間，可從管理、技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)等職業(yè)晉升方向發(fā)展，為員工可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)
